Sesja seminaryjna z podejmowania decyzji – uczestnicy w trakcie dyskusji grupowej
7+

Dołącz do zespołu, który uczy decydować

Pentatrix Edge działa od 2016 roku jako platforma seminariów online z zakresu podejmowania decyzji. Łączymy ekspertów z uczestnikami z całej Polski - niezależnie od ich lokalizacji. Szukamy ludzi, którym zależy na tym, żeby edukacja działała.

Aktualnie rekrutujemy

Otwarte stanowiska

Każda rola w Pentatrix Edge wiąże się z realnym wpływem na to, jak uczestnicy seminariów rozwijają swoje zdolności analityczne.

Część etatu · Zdalnie

Koordynator programu edukacyjnego

Organizujesz harmonogramy seminariów, koordynujesz komunikację między prowadzącymi a uczestnikami i dbasz o to, żeby materiały dydaktyczne były spójne i aktualne.

Część etatu, ok. 20h/tydzień
Doświadczenie w koordynacji projektów
Wyślij zgłoszenie
Kontrakt · Zdalnie

Twórca materiałów seminaryjnych

Opracowujesz scenariusze case studies, pytania do dyskusji i materiały uzupełniające dla prowadzących. Piszesz konkretnie, bez akademickiego żargonu.

Zlecenia projektowe
Portfolio lub próbka pracy wymagana
Wyślij zgłoszenie
Pełny etat · Zdalnie

Specjalista ds. komunikacji i społeczności

Budujesz relacje z uczestnikami seminariów, prowadzisz kanały komunikacji i dbasz o to, żeby społeczność Pentatrix Edge była aktywna między sesjami.

Pełny etat
Wyślij zgłoszenie

Jak tu pracujemy

Seminaria Pentatrix Edge odbywają się w całości online, co oznacza, że możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce. Każdy prowadzący ma realną autonomię w sposobie prowadzenia sesji - nie narzucamy skryptów. Zależy nam na tym, żeby dyskusja była autentyczna, a nie odegrana.

Nasz zespół jest rozproszony geograficznie, dlatego komunikacja jest asynchroniczna tam, gdzie to możliwe. Spotkania synchroniczne ograniczamy do tego, co naprawdę wymaga rozmowy w czasie rzeczywistym.

Pracujesz z Gdańska, Krakowa lub Rzeszowa - bez różnicy

Praca zdalna

Brak wymogu relokacji. Seminaria prowadzone są online dla uczestników z całego kraju.

Grafik ustalasz z wyprzedzeniem, nie w ostatniej chwili

Elastyczny harmonogram

Sesje planowane z tygodniowym wyprzedzeniem. Prowadzący mają wpływ na terminy.

Każdy nowy prowadzący przechodzi przez 4-tygodniowe wprowadzenie

Onboarding z mentorem

Nowe osoby w zespole nie są rzucane na głęboką wodę. Wprowadzenie prowadzi doświadczony kolega.

Feedback od uczestników trafia do Ciebie po każdej sesji

Informacja zwrotna

Zbieramy oceny po każdym seminarium i dzielimy się nimi z prowadzącymi bez filtrowania.

Agnieszka Wrotek – prowadząca seminaria z analizy decyzji

Agnieszka Wrotek

Prowadząca seminaria

Dołączyłam z Wrocławia. Pierwsze trzy sesje prowadziłam z mentorem - to naprawdę pomaga złapać rytm.

Dorota Kałuża – koordynatorka programu edukacyjnego

Dorota Kałuża

Koordynatorka programu

Pracuję z Poznania. Harmonogramy ustalamy z tygodniowym wyprzedzeniem, więc planuję sobie tydzień bez stresu.